体育老师/教练简历模板

管理整个健身会所的运营和销售部门。

1. 作好对新员工、日常、跟近式培训，包括组织性、团队合作互动精神、业务知识、销售技巧。
2. 需了解员工的心态和情绪给出相关的帮助和反馈，每3月做1次绩效评估。
3. 检查每天的销售业绩，做出销售业绩分析。
4. 做好年销售计划，月销售计划。
5. 寻找新的销售商机（类似活动、设展等），提高PT部销售业绩。
6. 组织召开部门的每周例会，并作好会议记录要上报公司总经理、副总经理。
7. 每天对助理的工作抽查以及收集新的情况。
8. 抽查助理出勤的情况。
9. 严格按照UP-systen24小时内完成对新会员的分配工作。
10. 以身作则，遵守俱乐部的相关规定。
11. 按照系统做事，对员工必须一视同仁。
12. 加强对早班教练、场地指导的管理。
13. 加强对员工使用休息室的管理。
14. 必须按照倍力系统逐级上报、沟通，不得越级。
15. 积极配合俱乐部其他部门的工作。
16. 监控部门各种表格和系统的使用情况。
17. 监督场地内各种器械和设备的使用情况。
18. 监督教练办公室、教练岛的整洁。
19. 解决客户投诉。
20. 完成上级领导交办的任务。

1、业务规划、组织、协调、指挥控制各项目准确实施各项工作，定期编制每月或每周的健身团体计划表，并报总经理审阅。
2、主持本部门工作例会，听取报告，监督工作进度，解决工作中的问题。
3、负责本部门安全与质量管理工作，检查、监督各项目按照工作规程和质量要求进行工作。
4、负责本部门员工培训工作，提高业务素质，抓好考核工作。
5、与俱乐部其他部门协调配合，搞好工作。
6、建立良好的宾客关系、迅速反馈宾客信息、处理投诉，不断的改进工作。
7、审阅每日业务报表，掌握营业情况。
8、负责部门财产的管理，编制本部门各项设备的添置，更新、改进计划，不断完善服务项目。
9、考核各项目的日常工作成绩，激励员工的士气和积极性，并为员工沟通，做好思想工作。

指导会员

项目介绍
该项目是海淀区卫生局及体育局，每年在各个区域对游泳场馆等级量化分级。
我的职责
该项目中重要负责A级场馆的申请，公司游泳场馆的各项制度制定及国家A级场馆的各项要求指标的达到完成。水质的检测及保证到达A级场馆的水质要求。

武术、散手、跆拳道
健身项目

本人性格稳重、有活力，待人热情、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。