店长/卖场管理找工作免费简历模板

专业课程、成绩排名

? 第一阶段负责影城客服与品质系统，工作内容：追踪影城营运品质，神访成绩，客服及第三方服务公司管理。；
? 第二阶段负责影城营训及排班系统，工作内容：排定员工班表，合理分配工时，节省人力成本，训练及发展员工；
? 第三阶段负责影城卖品系统，工作内容：订货及库存管理，促销计划制定，追踪及总结，供应商管理，spp追踪，合理设置套餐及各类组合，做好利润与食品成本之间的良好平衡；
? 新进主管系统辅导及校正。

职位职责 ：负责餐厅 人事 排班 训练 三大行政 有多次带店经历 最长两个月。工作内容涉及团队管理， 利润管理，成本控制，绩效追踪等一系列餐厅管理事项

三年麦当劳工作经验，资深餐厅人力资源经理，主管人事，排班以及员工训练，效力于一家冲击年2000万大店。店长休假期间，有过多次带店经历。
两年万达影城工作经验，能系统的管理各项业务指标，有团队组建及管理经验，经验丰富，业绩出色。能有效准确的与员工及下属沟通，有良好的危机处理能力，良好的应变能力，清晰的数据分析能力，总能让我找到问题的关键点，良好的大局观和协调能力。