优秀的人力资源主管word简历模板

           
简历头像
简小历35岁9年131****816042371600@qq.com人力资源主管一句话向HR介绍自己
教育背景
  • 2014-03 - 2016-06
中央民族大学
本科
课程内容...学习成绩...
  • 2011-03 - 2013-06
中央民族大学
大专
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2016-11 - 2017-07
北京中鼎华语影院管理有限公司
人力行政经理

2016/11 -- 至今:北京中鼎华语影院管理有限公司| 人力行政经理
娱乐/体育/休闲 |股份制企业|规模: 100-499人| 8001-10000元/月
1 公司年度工资预算和月度工资发放的审核工作及考勤管理,根据公司需求及劳动部门政策要求,完善公司薪酬体系的建议和措施,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案。
2 公司员工各项社会保险、住房公积金的缴纳、支取和年度基数核定工作。
3 公司薪酬、福利制度、流程的修订,奖金、福利方案报批后执行。
4 员工关系、人事档案等管理工作。
5 组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
6 公司证照办理,各印章、证照的使用与保管。
7 公司固定资产的管理:出入库,资产台账,维护。
8 完成上级交办的其它临时性工作。
  • 2008-06 - 至今
北京中关美嘉欢乐影城有限公司
人力资源主管

2008/06 -- 至今: 北京中关美嘉欢乐影城有限公司 | 人力资源主管
娱乐/体育/休闲 |合资|规模: 100-499人| 6001-8000元/月
1 公司年度工资预算和月度工资发放的审核工作及考勤管理,根据公司需求及劳动部门政策要求,完善公司薪酬体系的建议和措施,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案。
2 公司员工各项社会保险、住房公积金的缴纳、支取和年度基数核定工作。
3 公司薪酬、福利制度、流程的修订,奖金、福利方案报批后执行。
4 员工关系、人事档案等管理工作。
5 组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
6 各印章、证照的使用与保管。
7 公司固定资产的管理:出入库,资产台账,维护。
8 完成上级交办的其它临时性工作。
个人评价
本人已婚已育,有九年人力资源工作实践经验,热衷于人力资源管理事业!
具备高度的责任心,以结果为导向,能够承受较大的工作压力。
有较强的组织归属感和忠诚度,做事能持之以恒和注重效率、遇事冷静、善于思索,处事有较强的原则性又不失灵活性。
2012年8月考取C1驾照
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