优秀的人力资源个人简历

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　
3、组织、安排应聘人员的面试；　　
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　
5、组织、实施员工文化娱乐活动；　　
6、管理公司人事的档案；　　
7、协助实施员工培训活动；　　
8、协助处理劳动争议；　　
9、完成人事经理交办的其它事项

协助公司各类宣传策划方案的设计撰写
负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写
负责公众号软文和广告资料的撰写整理
协助公司各类刊物的采编工作

1、负责文件资料的整理、分类、归档、记录；
2、负责打印扫描文件、复印资料；日常报表的收集、整理、汇总；
3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
6、负责办公用品采购及礼品领取管理；
7、负责处理处室人员的报销事宜；
8、负责信贷档案的整理

本人性格开朗，对生活充满热情，工作中认真负责，能学好问，适应能力强，有较强的组织能力、团体协作精神，能迅速的适应各种环境，具有良好的沟通能力。我是个喜欢挑战，敢于接受挫折的人，渴望一个可以让我有机会拼搏的工作。年轻人就应该不怕苦，不怕累，遇到事情不轻易放弃能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。无论做什么事情，我坚信只要有努力就一定可以做到最好。