 简小历女35岁11年137****7093414002618@qq.com督导/巡店一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2004-09 到 2007-07 简历本科技大学 大专 |
| 工作经历 |
简历本网络技术有限公司 雷达品牌督导 主要职责：负责河南省9家店铺 1、店员管理培训： a、组建专业、积极的销售团队。独立开发课件，并对店铺员工进行专业的销售技能及专业知识的培训。（包括开设新的店铺的销售团队的组建及培训管理） b、并制定专业的员工考核制度，考核员工，带领和管理 RADO 品牌员工，成为符合公司要求的优秀销售顾问； c： 监督店铺是否按要求有效的执行公司政策。并监督检查店铺基础事务性工作（陈列，卫生，仪容仪表） 2、门店销售管理：制定各店全年销售任务指标，下达店铺，并时刻跟进销售进度。对比分析销售同期比数据，根据各店实际销售情况适时制定销售奖励方案，以确保完成并超额公司销售目标，带领品牌员工创造品牌更高的销售业绩； 3、门店活动统筹：根据门店实际销售情况，与公司、品牌、商场方沟通举办巡展及节日活动，以更好的提升门店销售。 4、门店货品管理：指导门店陈列是否达到标准。根据各门店货品情况，随时调整各门店货品，使各店货品结构合理化，良性运行，以确保公司的周转率达到最优化。 5、终端形象维护：及时跟进各店 RADO 终端状况，并及时联系品牌更新，维护 RADO 品牌区域形象； 6、品牌售后跟进：积极处理门店 RADO 售后，为门店销售提供强有力支持； 7、沟通对接： 对接 RADO 品牌、新宇集团 RADO 品牌部、公司、门店店长及区域雷达店员，上传下达各项工作内容；
简历本信息互动有限公司 卡地亚资深销售顾问 负责该店的一些事务性工作： 销售：每天做好销售的同时，并上报公司及品牌销售数据 货品：根据实际柜台货品情况每周做要货计划 沟通：与品牌及集团方面沟通一些事务性工作（如售后等）
简历本电子商务有限公司 劳力士销售顾问 一线接待顾客做好每单销售，并遵守公司各种制度 |
| 个人评价 |
学习能力：对新鲜事物有浓厚兴趣，热爱学习，学习操作方法、制度规范等速度快 工作习惯：擅长门店人员培训管理及带领门店员工销售 团队协作：较好的组织能力和协调能力，做事认真负责，吃苦耐劳，乐于分享工作成果 性格特点：乐观开朗，性格随和，为人认真，人际关系良好 |
