促销主管/督导免费简历模板下载

1.负责店铺日常管理;
2.根据公司下达的销售目标,将销售计划分解,并负责跟进及达成;
3.了解竞争品牌的活动变化和销售情况,及时上报公司,并针对性做出相应的措施和建议,维护公司品牌形象;
5.随时对店铺样品陈列做现场指导,有主观性的引导店铺员工找到正确的销售策略和方法;
6.执行公司领导下达的各项规章制度,认真完成公司安排的工作内容;
7.跟踪并检查公司给店铺的各项规章制度的执行力和完成情况。
8.顾客售后服务处理

-负责所管理店铺的日常销售及运营管理
-提供销售分析报告、预测和行动计划建议，帮助店铺完成既定目标；
-协助下属员工及时、有效地处理客诉问题;
-通过分析及评估员工培训及发展的需求，并及时反馈给区域经理

-VIC客户的开拓，提升顾客服务
-计划和完成销售目标
-推动及协助店员培训与发展
-管理货存/保持准确货存记录
-了解客户需求，提高客户满意度，处理客户意见和投诉
-协助店经理管理店铺日常内务工作

为加盟商提供终端管理支援,每季需到全國各區賣場负责相关销售人员的日常工作指导、陳列培训与管理,负责客戶新开店铺的各项事物； 另需跟进客户订货,发货,配货,补货的工作,客户的货品质量问题分析处理,定期了解公司库存,加盟商库存及负责落实公司整体的促销政策;定期对竞争品牌进行市场分析等.与客户及供应商保持良好的信息沟通,及时跟踪及回收公司的货款。

主要工作：店铺的终端管理，协助区域主管的管理工作,对货品的陈列及人员的培训有一定的经验；数据录入及与客户联系，每月数据资料及报表方面的分析工作,

负责店铺管理,销售.货场陈列.与客户联系.每月店铺报表总结.收集及整理VIP客户资料.

本人性格开朗，乐观，无不良嗜好，责任心强，有独立的思考能力，有协调沟通能力与团队精神，并且有良好的销售技巧及管理方法，能勇于开拓新事物和时尚的资讯。 熟悉店铺终端管理，对事物有敏锐的触角，并且熟悉店铺各部门的工作职责，能独立管理店铺及提升店铺人员的顾客服务培训与销售技巧培训; 推动和协助店铺人员完成销售目标及职业发展。
本人有四年奢侈品行业及八年多的零售与加盟方面的工作经验,了解奢侈品行业的管理工作和掌握对加盟客户需求的工作流程, 定期对竞争品牌进行市场分析，了解公司（店铺）库存、加盟商库存及负责落实公司整体的政策；.具有销售经验及管理能力。