人事专员求职简历

专业课程、成绩排名

1.负责老凤祥银楼的门店招聘工作，在一年内完成14家新开门店的人员储备工作;
2.办理员工入职、晋升、调动、离职等手续；
3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4.负责招退工、五险一金的办理，包括江苏个别门店的社保开户。任职期间办理近700名员工的社保公积金等相关事宜时极少出现差错；
5.协助财务部门完成个税申报工作；
6.办理员工居住证、积分申请及续签；
7.负责4家公司综合计算工时制的办理。

1.负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅管理制度；
2.负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序，重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销；
3.负责公司的办公用品的采购，领用，保管，结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护；
4.负责公司的固定资产的登记、编号、管理、维护工作；
5.负责公司的考勤表，KPI绩效考核表的登记归档；
6.负责公司重要客户来访的接待讲解和茶艺服务；
7.负责公司招商会的前期筹备。包括会议使用物料的申请、布置；确保电子器材的正常使用；会议进行时的签约资料核对，会议接待的场所安排；
8.配合招商会的工作衔接，如：集团的讲解介绍、签约客户信息登记、合同的填写审核盖章归档；
9.负责公司招商会后的收尾工作，包括签约客户信息的统计，酒店餐饮的费用结算报销，剩余物料盘点登记入库。

1.五年行政人事从业经验，学习能力较强；
2.沉稳内敛，细心严谨；
3.主观能动性强，踏实肯干，稳定性强；
4.有意向往薪酬绩效、劳动关系方面发展。