优秀的人力资源专员/助理完整个人简历模板

一、人事工作
1、负责发布公司招聘信息，筛选简历、电话邀约、面试记录，对应聘人员的甄选意见进行整理并反馈。
2、负责办理员工入职、转正、离职等手续。
3、负责人事档案整理与归档，每月人事报表的更新。
4、监督员工每日考勤情况，考勤资料存档。
5、每周、月查看督促员工汇报周、月工作计划。和员工沟通，按照要求提交工作计划。
6、每月组织两次行政财务小组培训学习。
二、行政工作
7、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
8、起草发布节日放假、会议等各项事宜的通知，整理会议纪要，修改公司文稿等文字工作。
9、起草部门工作总结及计划；制作各类行政人事表格。
10、采购办公用品。包括与商家询价、议价、验收，盘点。
11、公司内部、外部活动的参与组织。各部门之间的沟通协调工作。
三、公司部分业务的工作
12、做好春季艺术品拍卖和秋季艺术品拍卖的准备工作，如画家的个人简介、资料收集整理成图表。
13、两月一次发行公司设计出版的杂志。

1、接待客户、面试者等来访人员并且登记；询问来访目的、安排访客到相应会见室等候、并及时通知被访人员。统计每月来访客户总人数。
2、协助行政人事经理完成招聘工作，通过电话与筛选出的求职者预约面试时间。
3、负责办理员工入职、离职等手续。
4、公司人员通讯录的编制及更新工作，制作员工工牌！
5、每月月初做好上月考勤统计表。
6、日常办公用品的采购及管理，办公设备的维护。统计每月办公用品领用数量和库存。联系供应商结货款。

1、我毕业于四川师范大学，自考本科汉语言文学专业，我的性格活泼开朗，积极进取，有亲和力，服务意识、责任心强，做事有计划有条理、认真细致、学习能力、执行能力强是我最大的特点。
2、我的职业规划是从事人力资源相关工作，毕业到现在已有两年人事行政工作经验，在工作之余也考取了三级人力资源管理师证书。人事方面，具备一定的HR专业知识，熟悉人力工作基础操作流程，做的比较多的是招聘、员工关系板块，能够很好的完成事务性工作。对于繁杂的行政工作我也能静下心来做得井井有条。在工作中富有热情，有强烈的责任心和团队协作精神。目前我想找一份更侧重于人事的工作，能够在人力资源领域深入学习、发展。我也会稳定的长期工作，因为我真的不喜欢跳槽！！！
3、我一直遵循“简简单单做人，踏踏实实做事”的原则！