最新销售主管免费简历模板范文

? 店铺人员管理，货品管理，报表分析及制作，代班；
? 为VIC 提供个性化服务且保持密切关系；
? 与店铺团队合作， 协助业务的发展，培养客户关系，推动个人销售和KPI目标；
? 执行Saint Laurent团队推动的所有销售计划；
? 活动的策划，组织跟进，执行；

工作职责：
1.熟练店铺工作流程专业的服务，VIP的开发跟进维护。
2.熟悉面料，皮具，珠宝，腕表的特性参数，以及护理。
3.客诉跟进处理
4.对负责品类进行跟进出样确保销售。

1.作为店铺培训负责人直接负责店内春夏，秋冬时装周新品培训。
2.新员工入职培训。
3.店铺销售技巧的培训。
4.店铺SA以及SSA的销售服务礼仪培训。
5.RCM神秘访客流程分解培训。
6.设计培训课程、统筹店内培训资源协调人员和部门，跟进员工的执行并反馈培训部。
7.制定月初培训计划和主题，每天跟进执行记录，月末扫描传送培训部。

工作职责
管理和跟进日常店铺事宜。
建立CRM实现销售目标。
跟进员工KPI，团队营销活动的计划和执行报表制作与分析。
制定销售策略，准备销售分析和管理报告。工作职责
负责店内新品，新员工、销售技巧的培训，设计培训课程、制定计划、统筹店内培训资源

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奢侈品行业背景 门店运营销售管理 培训 CRM 运营