卖场经理/店长空白word简历模板

专业课程、成绩排名

一个新的品牌，从商品品类分类，产品知识，产品培训、售后政策、会员制度、店铺陈列、店员培训，到店铺正常运营、从刚开始的3万的业绩、经过三个月目标做到8万

在公司工作期间、主要是负责门店运营管理这块的，因为是一家新公司、所开的门店也是广州高端标志性建筑（太古汇）商场、由公司鼎力打造的以及旗舰标准店、一步一步见证了门店的成长。
A:任职期间，不定时的接受公司对于在职人员的专业知识和接人待物的系统培训，直到门店各个员工都可以独挡一面。B:针对季度和月度对吧分析那些事畅销品，反馈给公司采购部门，做出合理分配。
C:根据淡旺季、合理的报备公司月度销售目标量，并根据目标量细分给各个员工、并督促完成任务量。
D:对老顾客进行不定时打电话回访、节日短信回访、邀约VIP顾客来店体验新产品以及礼品活动，增加回头客，完成月销售目标。

从普通导购做起、到自己独立负责一个店面的运作、后因为经营不善和合伙人退出、自己没有庞大资金支持，失败告终、总结一下：阅历不够丰富、管理经验欠缺

A:协助店长完成销售月度目标、同时也要完成公司分配的个人目标，完成上级部门交代的各类事项保证门店正常运转、B：分类陈列各类商品、保证店面干净，整洁、美观、使顾客有个愉悦的消费体验和购物环境、C:盘点每日流水账目、已经及畅销品货源是否充足、方便补货要货、总结后汇报店长、或上报公司。D;根据公司需要，回总部学习或者到其他分店参观学习、学习不足点、总结改善。

从事服装销售3年，从普通导购做起、到可以独立负责一家店面运作、后因经验不足，经营不善、合伙人退出、自己没有庞大资金支持，失败告终。
总结一下阅历不够丰富、管理经验欠缺、现想寻求一家有发展前景的公司学习进步，努力完善自我、加强自身不足，实现个人工作技能。
注：自己有新店开张筹备能力，对店面系统操作流程熟悉，自己可以独挡一面。吃苦耐劳、又一定的社会实践工作经验、态度热忱、做事细心。
性格：逻辑能力强、诚实守信、和善、乐观、对朋友同事热情友好、可以较好的处理与维护自己的人际关系：在工作中、积极进取、脚踏实地、动手能力强，能够高效率完成工作，勇于发挥自己的才能、具有较强的组织协调沟通能力和团队精神