客户经理/主管找工作简历模板下载word格式

1、所辖区域规划，制定加盟拓展策略、会员招募方案、订单达成策略。
2、招商加盟会组织和开展，加盟信息收集、跟进、店铺选址、装修指导、人员招聘、技能培训等帮扶工作。
3、强化销售人员线上线下圈粉、会员招募等技能，通过渗透、体验、服务营销链落实提升专卖店单产。
4、策划和指导专卖店开展各项销售活动。
5、销售力量的培训、激励，不断提高人员销售技能、服务技能。
6、制定辖区重要销售指标月度、季度计划，并且跟踪执行。各项销售数据汇总与分析，寻求问题并思考解决。

一、2011年8月进公司到16年8月离开，先后负责过贵州凯里、兴义、贵阳、安顺等市场
二、主要工作：
1、制定区域整体销售策略，执行与跟进。
2、将公司下达的总销售目标分解到区域市场销售目标及回款目标。
3、制定一级销售网点开发方案，完成空白县市渠道开发。引导和指导代理商对乡镇分销渠道开发和维护。
4、结合公司整个终端活动节奏，组织区域内不同形式促销活动的开展。
5、负责区域内四季沐歌品牌形象宣传、推广与提升。
6、订货会、新品推广会、促销活动动员会、技能培训会等各类会议的组织和执行。
7、对经销商销售力量进行销售技能、业务技能、售后技能等培训。
8、销售经理队伍建设，不断加强销售力量的培养。
9、市场重点客户维护，针对市场出现各种问题及客户反馈，及时协调、解决，维护市场良性健康发展。
10、市场各项销售支持费用的管控与监督。
11、竞品信息收集与反应，灵活调整区域市场销售策略。
三、取得成绩：从初级营销经理晋升到高级、资深营销经理，大区经理，连续多年超额完成销售任务，业绩完成率和增长率部门第一。成功开发过天柱、榕江、岑巩、施秉等地一级经销商。

1、定期拜访区域零售店，产品推广、陈列、临期品检查及处理。
2、开发区域内网吧、餐饮渠道销售网络及客户关系维护。
3、终端生动化营造、市场价格体系维护。
4、负责二级销售商的开发及销售帮扶。
5、经销商出货、回款及库存管理。
6、区域订货会及促销活动的组织与执行。

一直从事渠道开发和后续运营提升方面工作，有过往的成功经验。做事认真负责，热爱学习。日常喜欢看各类营销、管理、沟通、谈判等书籍。并在不断尝试理论转为实践，学以致用。