销售经理电子版求职简历模板下载

课程内容...学习成绩...

1.对区域下达销售目标，制定活动及激励方案，确保任务达成。对区域人员进行招聘、培训。
2.对所管辖区域进行日常巡店，对卖场人员、货品、陈列、清洁进行督促检查。
3.对区域人员销售进行日常考核，在其中发现员工销售不足，并进行改进及培训。
4.对新品及滞销货品进行数据分析，并制定促销方案，确保货品正常扭转率和销售利润。
5.熟悉各大商圈客流情况，与重庆各大商场关系融洽，有一定渠道拓展能力，能评估其店铺选址风险。
6.对手表客诉进行处理，在确保公司利益之下，尽量给顾客一个满意的处理方案。维护品牌形象。
最好业绩完成率：在我带动下，经过区域全体员工的努力，达成公司月目标128%

公司经营DC极限运动品牌，主要负责重庆区域店铺拓展及零售店铺管理，区域业绩目标、活动设定及年度货品订购

公司经营VANS、大嘴猴等休闲运动品牌，负责重庆区域店铺拓展及店铺零售管理

数据分析

1、自07年从事服装至今已9年有余，从终端一线导购做起，曾担任过店长、督导、区域主管、运营/市场经理等岗位，服务及开发/运营过自营店、直属加盟客户和省代加盟客户。具备大区运营及加盟客户开发、营运维护等实操能力，在各大商超体系和新建购物中心、各大商业集团都有一定人脉，对商业体的客群，动线，布局有一定实操经验。熟悉操作办公软件，能够独立衔接开业前、开业活动策划及与各部门环节沟通跟进！
2、工作努力认真、为人真诚和睦、善与他人合作、做事善始善终。
3、良好的团队领导能力、判断与决策能力，能够独立预算和制作部门计划及推进、管控自身团队，保证区域推进速度。具备处理人际关系、梳理同事/客户间的关系沟通、计划、谈判能力、有激情，有较强的说服力，为人务实！
4、保有一颗积极进取的“心”，较强的学习能力、敬业有担当、不逃避，为人坦率，表里如一，我坚信努力一切都不是问题！寻部门拓展/营运经理岗位（学历和能力不可等同）。适应出差，有驾照。