简小历男27岁2年137****6167547088743@qq.com招聘经理/主管一句话向HR介绍自己
| 教育背景 |
哈尔滨理工大学 本科 课程内容...学习成绩... |
| 工作经历 |
上海梭丽文化传播有限公司（东方收藏） 储备主管（招聘） 满足公司各类职能、业务、技术类部门的人员需求，与各部门领导进行沟通协调，对招聘相关数据进行分析，进行招聘团队的管理与招聘任务的安排，于工作中改善招聘流程，管理并开发各类网络招聘渠道（如智联、前程无忧、BOSS直聘、贤职招聘等）、RPO渠道（如人瑞、秒工作、职通车等）、校园招聘渠道（与全国部分大中专院校建立校企合作等），并自主建立运营“东方收藏招聘”微信公众号，制作招聘宣传的H5等；在职期间，无论是对招聘面试的具体工作，还是对团队管理安排等事务，都有了自己的心得与见解。
友达光电（苏州）有限公司【AUO】 招聘专员 主要从事DL招募工作，召开人力进用会议确认各厂需求计划，分析当前市场人力供需状况制定招募策略，进行招募安排（供应商，招募官及面试官），实施招募流程并及时处理各类突发状况，安排新人报到并合理分配至各工厂。经过近一年的磨练，我的视野变得宽阔，战略规划能力得到加强，面对如紧急加量、市场供需状况极差等状况，可以更加沉着冷静的应对，而对人际关系、沟通平衡等方面的问题也熟练有加。 离职原因：随女朋友至上海发展/希望有更多的晋升发展空间。 |
| 项目经历 |
基于家文化的DL招募流程制度改善 项目介绍 该项目为本人本科毕业研究论文，主要针对招募流程中存在的某些问题与弊端，结合当下的市场环境，进行基于家文化的制度再设计，以规范流程，提高效率，增加员工满意度。 我的职责 负责该论文的整体设计，从计划分析到实施保障的整体研究。 |
| 个人技能 |
C1驾驶证 |
| 个人评价 |
生活中的我，认真、坦诚、乐观；工作中的我，由规划到执行，脚踏实地；团队中的我，谦虚好学，乐于助人；仍有不足的我，正在走向更加成熟的自己。这就是我，愿与贵公司携手绽放的烟火~ |
