人力资源专员/助理简历模板(含工作经验)

工作职责：
1.月考勤表和工资表制作。
2.办公用品领用登记，盘点，购买，挑选供应商。
3.日常行政费用报销，核对。（物业费，电费，水费，网费，桶装水费）
4.协调会议时间及会议室使用，书写会议纪要。
6.办公区绿植维护的监督。
7.办公设备维护，电脑，打印机，传真机故障处理。
8.固定资产登记管理。
9.协助人事经理做好公司制度拟定和修改工作。
10.保洁工作监督。
11.公司公车管理。
12.面试事宜：发布职位、简历初选，通知面试，面试接待。
13.招聘渠道选择维护。
14.新员工入职，转正，离职。
15.员工劳动合同签订，人事档案建立，保存。
16.协助部门经理组织员工活动。
汇报对象：行政人事经理
证明人：李经理
离职原因：公司倒闭
个人优点：
1.较礼貌：平时能主动与公司同事问好，接待客户也常使用“您”，“请”等礼貌用语。
2.工作态度较好：从不迟到早退，几乎很少请假，无违纪违规行为。
3.工作主动积极：上级吩咐工作能按时，保质，保量完成。
4.主动为公司考虑：在订机票，选办公用品供应商，打印店时，主动找比较便宜，为公司节省不必要开支。
5.有不断上进学习精神：购买《Excel 行政与文秘高效办公》、《电脑办公从入门到实践精通》等书籍，平时闲暇时学习。
6.时常有创新建议，有利于提高工作效率：
制作工资表发现加入公式，能简化工作步骤，提高效率，并分享给部门同事。

1.准确及时接听转接电话，并做好相关记录和传达。
2.负责来客接待。
3.公司快递，邮件收发和传达。
4.员工外出，请假登记，每月考勤统计。
5.办公用品领用登记。
6.火车票、机票、动车票查询、预定、退订。
7.交电话费，网费，水电费，物业费，总经理停车费。
8.日常行政费用核对，报销：电费，水费，物业管理费。
9.招聘辅助工作：发布职位，简历初选，面试接待，通知面试。
10.办公区域绿植维护监督工作。
11.会议通知，放假通知草拟，发布。
12.办公设备如电话，电脑故障处理。

word，Excel，PPT，打印机

社会经历：
有四年的行政人事及前台工作经历，熟悉行政人事办公流程；
能熟练使用word，Excel，PPT，打印机等常用办公软件及设备；
执行力强（上司分配工作能按时保质保量完成），工作积极主动，抗压能力强，不断上进学习精神，时常有。创新建议
学习经历：
西南民族大学，全日制高等大学本科学历。
在校期间连续六学期获得奖学金，多次获得校二等奖学金助学金，体现较强的学习能力；担任生活委员，获得校级日语演讲比赛二等奖。