最新人事专员个人简历模板下载word格式

1.负责开云旗下两大品牌BV和YSL的SSC(shareservicecenter)项目，参与前期与品牌HR的沟通，建立良好关系，确保能够与品牌平行交接工作内容，成功完成SSC项目。
2.审核核算BV（500人）和YSL（250人）每月员工考勤，销售奖金，薪酬，准确制作薪资报表，确保薪酬发放，制作各类报告的及用工成本的分析。
3.协调公司各部门和外服进行用工，人员变动及离职手续的办理。
4.与IT和外部供应商协作，为品牌开发定制化的HRIS系统，包括店铺考勤，办公室打卡系统，员工信息系统，员工自助查询工资，休假，考勤，年假平台，以及薪酬计算系统。
5.日常工作及其它临时、项目性工作的支持工作，如协助上级准备年度预算数据，薪酬调研等。

工作职责：
1.负责客户公司员工考勤约（300人左右）汇总统计；
2.根据客户公司要求，负责核算每月员工（各类中、大型企业包含制造业、零售业等各种行业约40家客户，共计每月2000人左右）的薪资计算，销售奖金计算，准确制作薪资报表，确保薪酬发放；
3.负责每月全国个税文件制作并申报，完成年度12万申报资料的收集和申报；
4.协助客户提供其他特殊薪酬报表制作，如：社保资料，人力成本中心等；
5.熟悉并掌握各地薪资社保福利相关法律法规政策要求，及时为客户公司及员工提供专业的薪酬福利问题解答。

工作职责：
1.协助完成员工录用、入职、离职的材料收集，使用公司线上系统建立人事档案；
2.汇总部门考勤表格，统计复核各类假期；制作薪资报表（100人左右）；
3.协助招聘工作，每日对候选人进行筛选简历、面试、签订OFFER、协助员工背景调查等；
4.建设企业文化，每月协助完成新员团建活动；
5.协助制作、宣传有关企业文化的海报、视频、更新企业公众微信平台，通过微信推文使公司微信公众号粉丝达到7000多人

MS Excel

有良好的沟通能力，思路清晰且细心；有很强的适应能力和抗压能力；工作中积极主动，能够掌握快速的工作节奏，热爱并意愿在人力资源领域长期发展。