简历本
人力资源
性别： 女
年龄： 25岁
经验： 5年
手机： 150****9006
邮箱： 358185745@qq.com
学历： 大专
| 教育背景 |
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2015/02 - 2018/02
简历本工程大学
大专 - 国际经济与贸易
专业课程、成绩排名
2008/09 - 2011/07
简历本科技大学
中专 - 服装设计
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| 工作经历 |
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2016/02 - 至今
简历本信息互动有限公司
人事专员
1、依据公司人力资源需求计划，负责招聘工作，招聘渠道拓展，收集招聘信息，进行人员的初试选拔、复试安排等相关工作；
2、负责公司员工薪资的核算和发放，确保工资数据的准确性与及时性； 3、负责公司新员工入职培训，并对试用期员工的培训进行监督和部门反馈，做为试用期员工转正之依据； 4、辅助部门主管对公司各个职能部门进行职务分析，并编制各岗位的岗位说明书； 5、与员工保持良好的沟通，定期收集信息，协助部门主管拟订相应的公司激励文件，完善福利保障制度； 6、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷； 7、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续； 8、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
2012/03 - 2016/01
简历本管理咨询有限公司
人事专员
行政工作：
1、负责总机电话的接转、访客的登记和接待工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的签收及发放； 3、公司行政通知/通告类文件的编写及发布； 4、负责考勤统计汇总工作； 5、办公会议的组织筹备，会议纪要的整理、传阅、归档； 6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补； 7、负责办公用品、员工福利项目物品、办公设备、固定资产的采购、发放、盘点以及办公设备的 维护与报修； 人事工作： 8、协助人事主管完成招聘工作，负责简历收集、筛选、面试预约工作； 9、负责招聘网站平台信息日常维护，及时更新人才库储备以及面试资料的下载及整理； 10、负责公司员工档案的建立与管理、员工花名册更新工作； 11、负责新员工入职培训、关系维护，并对不合格的新员工进行离职面谈及办理相关解聘手续； 12、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续； 13、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 负责公司人事、行政类合同管理工作。 |
| 自我评价 |
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本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。
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