4年经验销售主管个人简历

2013年7月-2014年3月，珠宝顾问，主要负责顾客的接待，珠宝销售、潜在顾客追踪联系、售后服务。2014年4月-2014年8月，训练员，主要负责新员工入职培训，珠宝专业知识、销售技能的培训，制定训练计划及人员沟通。2014年9月-2015年5月，销售主管，辅助伙伴达成销售，单后分析，召开柜台会议制定销售任务计划，以及激励计划，关注伙伴的情绪，必要时候给予沟通帮助，鼓励帮助伙伴成长。

项目介绍
在销售过程中对伙伴做的不足的地方进行补充，帮助伙伴完成销售。
我的职责
帮助伙伴完成销售，对要出门的顾客通过礼物吸引、售后保障、价格优势等等进行挽留，争取成交。就伙伴销售过程中的闪光点和机会点总结，明确今后需要保持或改变的方向。根据店面任务进行业绩分解，召开柜台会议，明确各项目标任务，制定激励方案鼓励伙伴。随时关注伙伴情绪，有需要及时进行沟通，帮助伙伴更快的成长

项目介绍
主要负责新员工入职培训，员工手册行为规范传达，专业珠宝知识、销售技能的训练和实践，根据不同的新伙伴制定训练计划并实施，以及考核训练成果，模拟销售以及单后闪光点、机会点分析，关注新伙伴的成长，帮助新伙伴快速融入集体，找到归属感和目标
我的职责
主要负责新员工入职培训，员工手册行为规范传达，专业珠宝知识、销售技能的训练和实践，根据不同的新伙伴制定训练计划并实施，以及考核训练成果，模拟销售以及单后闪光点、机会点分析，关注新伙伴的成长，帮助新伙伴快速融入集体，找到归属感和目标

项目介绍
珠宝顾问期间获得两次季度加薪
我的职责
怀着感恩之心接待每一组顾客，通过“闲聊”了解顾客需求信息、预算、婚期、喜好进行推荐，建立品牌、产品、自我价值，打消顾客疑虑创造信任，各种专业知识、工具以及场景设置来创造欲求，对销售过程中顾客的异议进行解答，并在适当的时机主动尝试成交，成交后售后服务满意度及时追踪。对于没有成交的顾客，留下联系方式，作为潜在顾客及时有效追踪，争取顾客回头购买。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。适应能力好，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。