| 教育背景 |
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2012/09 - 2016/07
简历本信息学院
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2016/07 - 至今
简历本招聘咨询有限公司
人事主管
1、组织发展：
负责集团控股旗下10余个专业集团（战略研究院、商业集团、文体旅游集团、金沙湾国际乐园公司等）组织架构调整、责权流程调整、制度办法修订，累计调整架构30余次、制定/修订责权20余份、制定/修订办法指引10余份。 2、人才发展： 参与年度人才盘点，负责2017年季度、“新佳族”人才盘点。 3、风险管理： 建立人力资源风险管控指标体系，负责对专业集团、分公司进行月度人力资源风险巡查、报告撰写；负责季度风险管理系统人力资源指标数据报告撰写。 4、计划督办： 建立人力资源考核指标体系，组织年度、月度人力系统会议；负责董事局交办的重点人力资源工作督办；负责组织绩效考核。
2015/05 - 2015/10
简历本网络技术有限公司
招聘助理
1、负责唯品会一级部门商务中心P3以下6个职级的岗位招聘工作。
2、直接对接二级部门约20个，平均月需求36个，招聘达成率80%。 3、招聘岗位包括：商务主管、商务专员、商务助理、运营专员、视频导演、平面设计师、时尚编辑、助理支持工程师、修图师、样品员、录入员、返修员、营业员、前台等。 4、协助校招组开展秋招及日常雇主品牌建设活动。 |
| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
