人事经理空白简历模板

本人就职安邦集团实业板块，主要包含矿业、汽车、房地产、金融、路桥基建等行业。具体工作如下：
1．负责集团及集团下属分公司的人力工作的指导、对接及人力管理工作。
2．协助领导制订完善公司人力资源工作的规划，建立并执行绩效、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。
3．负责集团公司各岗位的招聘工作。
4．负责公司的人力相关规章制度的起草、制定与完善；参与公司组织架构及岗位编制的制定。
5．制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，并不断完善绩效管理体系。
6．负责员工社保相关工作：核定社保基数、按月向社保中心提交员工社保扣缴数据、办理员工医药费报销、及生育、工伤申请等业务。
7．负责员工公积金业务办理：进行员工公积金计算、缴费、公积金支取、关系转移、变更等，熟悉工作流程及相关业务解答。
8．负责公司员工的入职、离职等相关手续并面谈沟通；负责人事档案的管理、用工合同的签订及保管；建立并及时更新员工档案台账及花名册；做好全集团人力数据统计（包括人员统计、人力成本等）；处理公司劳务纠纷。
9．参与制定预算，协助办理年会等工作。

1.负责新员工入职手续办理：签订劳动合同、协助客户单位进行新员工入职宣教或培训。
2.负责员工社保相关工作：核定社保基数、按月向社保中心提交员工社保扣缴数据、办理员工医药费报销、及生育、工伤申请等业务。
3.负责员工公积金业务办理：进行员工公积金计算、缴费、公积金支取、关系转移、类型变更等，熟悉工作流程及相关业务解答。
4.负责员工劳动关系管理，协助客户单位处理员工薪资福利等人事相关业务。
5. 负责劳动仲裁等出庭事项。

1.负责代理公司的公司注册、证件办理工作。
2.负责代理公司的财务账目、财务报税、个税清算业务。
3.负责代理公司的账目审计。
4.为代理公司外籍人员办理工作居住证等业务

负责设计及排版工作,并负责人力管理工作，参与企业管理工作。

负责设计及排版工作,并参与制作国内外知名企业的专业报表。

多年人力资源工作从业经验并且熟悉大型企业工作流程，今后求职意向为人力资源方向。本人热爱人力资源管理工作，喜欢与人沟通、交流；熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规，有独立处理企业人力事件的能力；熟悉人力资源招聘、薪酬、社保、公积金及劳动关系管理。
本人对待工作认真、负责；对待同事、朋友真诚、友善；希望将心比心，倡导开心快乐的工作氛围。