Linkedin人力资源word简历模板样本

人事工作：
1、负责员工入职、离职、转正、劳动关系及劳动合同的签订、劳动年检的办理；
2、负责员工日常、转正、离职面谈；
3、负责员工考勤、福利、社保公积金等工作的综合办理，建立对应台账；
4、汇总各板块公司人事报表数据，进行汇总分析；
5、根据公司发展需要进行招聘，组织安排面试；
6、建立维护员工人事档案与电子档案管理、更新员工花名册；
7、负责公司人事、行政规章制度的制订修改与完善；
8、参与制定公司部门的绩效考核标准评价，绩效统计工作；
行政工作：
负责办公环境管理、对外关系维护、公章证件的使用管理、办公用品采购管理、员工福利的采购、各类证件的办理，年检和维护、日常费用报销审核、OA系统维护、行政日常事务；

协助经理联系客户、发送文件、统计客户资料、处理办公文件等

负责公司会议、活动的组织、接洽、服务工作
负责公司文件、邮件、信件、报刊杂志的分送和简报的制作
负责机票、酒店预订及其他外联工作
定购办公用品及其它日常事务
熟练使用办公软件和办公设备

乐观向上，做事严谨，有亲和力，善与人交往，具有团队合作精神，能尽快适应新的环境及工作。