培训专员/助理/培训师完整免费简历模板

店面招聘，人员培训，活动策划，财务收银，报表汇总，销售技能演练等全部店务工作管理。

　　1，建立并推动店铺团队建设营造积极、活力的团队合作气氛。共同达致公司的销售目标与服务目标。协助同事改善，提高服务质素和工作的认知与技能。
　　2，留意跟进同事表现，留意同事之间的关系，及时寻找根源并作出调解。对符合晋升的同事给予针对性的辅导和推荐
　　3，根据公司销售计划方针，制定门店的年度，季度，月度销售计划。带领门店达成销售计划目标。
工作内容
　　1，留意同事之间的关系，及时寻找根源并作出调解
　 2，时刻留意当班同事的气氛，适时提高同事士气
　　3，留意同事的工作进度与表现，及时给予鼓励与建议
　　4，定期做员工评核，并跟进，按计划对同事进行辅导，
　　5，留意同事工作表现，监督同事考勤，同事工作情绪、状态的调整
　　6， 在同事上岗前检查其仪容仪表，建立专业形象
7，主持早会(时间控制在10分钟内)内容可包括：生意分析、推广介绍、产品介绍、设定生意目标、VM介绍、员工站位等

从事珠宝销售管理工作7年，有丰富的管理运营经验。 有较强的沟通能力。思维敏锐且善于观察。