优秀的卖场经理/店长免费简历模板下载

一、店内工作：
1、店面的日常管理（账务核对及管理、货品盘点、货品保管与交接、库存管理、消防安全等），及公司现行制度的推行与执行；
2、负责月度销售任务分配，并建立本店日报、周报、月报、季度、年报制度并按时汇报公司；
3、定期或不定期进行竞品调研、了解竞品去化率及业绩；
4、根据货品销售去化率，撰写货品的预订和调配建议，提报公司，并进行流程控制；
5、建立交接班制度及主持交接班会议；
6、监察员工日常标准陈列、卫生、服务的执行情况，并进行奖惩；
7、店内销售物料的清点、填补及库存管理；
7、负责员工的培训、考勤、排班及绩效管理，对员工进行奖惩，提升及激烈员工的销售热情和品牌认知度及认同感；
8、完成领导安排的其他工作范围内的工作；
二、外部关系协调
1、客户的日常管理，定期回访老客户、活动邀约、打折促销信息释放及统一对外销售口径，根据客户的抗性反馈制定抗性说辞提升员工销售技巧；
2、负责与商场核实每月的物业管理费、租金及提成租金、电费及回票管理，并报公司财务；
3、与商场相关主管建立良好合作关系，合理利用商场资源提高品牌曝光度。

1、门店销售、收银及单据整理、熟食加工的管理；
2、收点货、补货、打标、商品陈列管理；
3、店铺员工日常工作管理及技能培训；
4、负责店铺员工的招聘、培训及绩效管理，进行奖惩分配；
5、完成上级交办的其他事务。

1、具有近5年卖场零售经验；
2、具备较强的服务意识、抗压能力、公关协调能力；