简小历 男 39岁 15年 181****8745 430963****@qq.com 人事经理 一句话向HR介绍自己
| 教育背景 |
1998.08 - 2002.07 简历本工程大学 本科 |
| 工作经历 |
2016.02 - 至今 简历本信息科技有限公司 人事经理 1.负责全面人力资源部管理； 2.负责薪酬体系搭建，及体系更新；并负责薪资、考勤等每月核算； 3.负责绩效体系搭建，及绩效指标提取、测算、调研、修订等； 4.负责全面劳动关系管理； 5.负责公司招聘工作； 6.负责公司培训工作； 7.协助行政相关工作； 8.公司领导安排的其他工作。 2013.02 - 2015.10 简历本网络科技有限公司 行政人力经理 全面负责公司行政人力管理，重点工作如下： 1.架构调整，组织规划； 2.绩效管理（目标、方案、测算、实施、调研、数据监控、档案）； 3.工资管理（结构化宽带等级建立及修订、岗位工资测评、内外部调研、年度调整、Erp实施、成本监控、走势分析、法规应用）； 4.劳动关系管理（组织50人左右减员处理；主持《员工手册》、《人力手册》编纂等） 5.招聘（参与总经理、总监级招聘，主持经理及以下；结构化等多种面试方法；快消业良好的人脉积累） 6.培训（培训体系管理；企业大学讲师；自主开发并讲授《劳动风险防范》、《2015工伤新情形》、《销售工资结构》、《积分制-B分》等课程）； 7.打造高效执行的人力团队； 2011.02 - 2013.01 简历本信息技术有限公司 人力主管 1.负责全面人力资源管理，包括： A.薪资管理； B.绩效管理； C.招聘管理； D.劳动关系管理； E.考勤管理； 2.负责全面行政管理，包括： A.保安、保洁； B.宿舍管理； C.公司车辆管理； D.政府部门相关联系、接待事宜。 2007.01 - 2010.12 简历本信息技术有限公司 人事主管 1.负责招聘渠道管理； 2.建立企业简历库； 3.参与面试； 4.办理入职； 5.主持生产一线常年招聘； 2002.07 - 2006.12 简历本管理咨询有限公司 人力资源专员 完成人力基础操作，包括：员工信息、工资数据、合同管理、保险管理、公积金管理、离入职办理、宿舍、食堂、办公设备、办公用品等。 |
| 个人技能 |
MS Excel MS Powerpoint |
| 个人评价 |
1.熟悉战略人力资源管理； 2.大中型生产企业，全供应链（销售、生产、物流、采购）HR管理资深经验； 3.精通人力管理六大模块，擅长EHR管理流程，主持ODDOERP人力板块整体推进； 4.专注互联网+HR拓展、企业文化理念与激励创新、团队模型、人才选育； 5.较强的写作能力、统计能力（精通EXCEL）； 6.中级人力资源师，ISO19001/HACCP企业内审员，驾驶C1证，SGP内审负责人，5S推进委员； |
