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2014年10月成立视无界镜片事业部，从2015年10月正式成立视无界集团，旗下分设镜架事业部，隐形护理产品事业部，我负责集团下六家子公司的人事所有模块的监督与执行，下属有3名，其中涉及的岗位内容有公司制度的制定，包括员工手册、加班条例、考勤制度、安全管理制度，奖惩制度等；招聘的整个流程制定；入职管理、离职管理、档案管理，考勤管理；培训（入职培训、安全培训、岗位培训等），工伤处理，社保、公积金业务办理；工资核算、绩效考核体系的建立；公司活动组织、年会、股东大会等，办公用品管理、车辆水电费食堂管理、卫生管理。人事方面擅长的模块为薪酬福利体系的构建，员工关系（其中对劳动法颇有研究，擅长用工风险的规避，劳资纠纷处理），制度的制定、工作流程的制定。

2012.4-2014.6信贷客户经理
该岗位主要服务于丹阳金三角地区（后巷，新桥，界牌，三大经济强镇）的有融资需求的客户，业务种类主要有个贷单户15万，三户联保15万，商贷50万-200万，消费贷款单户抵押50万。工作内容主要包括贷前调查，贷中资料收集整理审核，贷后管理等。主要业绩有个贷中小贷客户存量有900多万，商贷客户有2000多万，2014年年底业务总量在镇江全市排名第十位，逾期率不超过2%，不良率不超过1%。
怀孕中后期身体情况特殊离职

银行柜面业务办理以及营业主管的一些工作内容。2011年担任理财经理销售行内理财产品及客户维护等。

人员招聘，员工关系管理，公司年会安排，员工培训等。

大学毕业后一年我跨专业去从事金融行业，多年的工作岗位做的很出色，我是一个学习能力和适应能力都比较强的人，之后因为生孩子身体原因离开了这个行业，又重新回到了人力资源管理的岗位，我很幸运，一进公司就在生活中遇到了一位上市集团公司（员工人数10000以上）人力资源总监，她在人事的各个工作方面给予了我许多业务指导，让我成长很快，我很快就把目前的工作做的有声有色，也得到了集团总经理的认可。