6年经验人事经理个人简历表格

人力资源管理方面：
1. 集团制度建设，制订、起草集团有关人事、行政、财务等办事流程和规章制度，监督制度的实施及执行；
2. 结合企业战略及业务情况开拓维护招聘渠道，为业务部门提供人力支持；完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力；
3. 完善公司薪酬福利体系；
4. 员工关系管理和维护，为企业用工提供合理化建议，规避法律风险； 处理劳动纠纷事宜，妥善处理突发事件；
5. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管；负责公司员工社保、公积金及其他福利体系的建立及执行；
6. 负责公司对上对外公函文件的撰写，以及必要时的中英翻译工作。

综合运营方面：
主要作为项目组成员，负责集团阶段性项目工作。

部分项目经验：
1. 2015年4-6月，集团旗下深圳前海金万鸿基金管理有限公司成立之初，参与完成基金管理人登记项目以及首个系列产品金叶系列基金发行项目，期间主要负责完成基金管理人的登记、基金产品发行前期准备工作和后期工商变更等工作；
2. 2016年8月及2017年3月，集团分别启动实业板块茶文化合作中心及茶道生活馆第一期和第二期合作加盟项目，前后共合作成立七十多家茶文化发展中心和四百多家茶道生活馆，期间主要负责合同审核管理、合作接洽、关系维护等工作。

2016年被表彰为公司年度优秀员工。

1. 协助总经理处理日常事务及与各职能部门进行联络协调，做好上情下达工作，帮助各部门解决遇到的实际问题；
2. 按照总经理的安排，起草各类文书，参加商务会议；
3. 公司外贸业务负责人，负责公司大客户的接洽与维护，管理和运营阿里巴巴平台，接待外国客户；
4. 协助新产品的开发及市场投入，翻译、校审各类产品说明文档
5. 负责公司对外文件的收发和撰写，以及文档的整理、保存、归档；
6. 完成总经理交办的其他工作。

MS Powerpoint
MS Excel
SAP

3年跨地区集团企业人力资源管理工作经验，3年总经理助理工作经验。
精通人力资源招聘、员工关系管理模块、熟悉薪酬模块。
具有高度责任心和强执行力。
精通英语，能熟练完成翻译工作。文字功底强。
目前已拥有会计从业资格证书、基金从业资格证书、证券从业资格证书、国家翻译资格证书，人力资源二级管理师在考。