简小历男36岁18年133****3516853237437@qq.com项目管理/项目协调一句话向HR介绍自己 | |
教育背景 |
中国人民大学 本科 课程内容...学习成绩... |
工作经历 |
北京银河润天科技有限公司 1、将工作流程标准化,2、量化考核指标,3、明确考核标准,4、建立健全考核制度,5、撰写薪酬绩效考核制度,6、建立人才库和人才能力地图,7、定期对新老员工进行培训,8、定期对成本进行核算,9、建立公司人员花名册。
上海申宝泵业有限公司北京分公司 办公室主任 1、对内办事处与总公司之间的联系,对外与客户的联系工作,2、兼管并服务业务员销售工作制定计划,提出建议,3、公司内部的人事工作,人员的调入、调出;办公费用和项目支出的审核及办公用品的发放,4、文件档案及合同档案的纸质及电子档规整、存放,5、公司产品的报价、合同、审计、签订、发货、到货、售后等整套业务流程工作,6、与客户进行业务沟通,为客户提供咨询服务,7、财务备用金的管理,收入、支出等详细的财务账册。
北京骨外固定研究所 设计,质检 对临床使用的器械,进行设计,并发往全国。厂家生产和加工的半成品和成品进行质检和组装 |
项目经历 |
公司ISO9001和27000认证 项目介绍 负责撰写和提供部门认证资料,参与内审和外审 我的职责
5S服务标准化 项目介绍 对部门各项工作流程进行标准化, 我的职责
绩效薪酬 项目介绍 熟悉KPI. MBO. BSC. OKR考核制度 我的职责
绩效管理和薪酬管理 项目介绍 制定部门绩效考核制度和标准,并实施 我的职责 |
个人评价 | 1.具有良好的团队精神和职业精神;2.善于沟通和协调工作,从企业文化出发,结合现状制定薪酬绩效考核指标,具有先进的管理和薪酬绩效理念,熟悉各绩效模块及应用工作细致认真,独立工作能力强,能承受较大压力,3.客户信赖度高,工作责任心强,具备优秀的语言表达能力和文字写作能力,4.项目管理期间对部门各项业务操作流程进行标准化管理和5S服务理念。 |