招聘经理/主管完整个人简历样本

           
简历头像

简历本

性别:

年龄: 23岁

经验: 2年

手机: 180****4141

邮箱: 342578109@qq.com

意向: 招聘经理/主管

学历: 大专

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

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熟练

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熟练 ×

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熟练 ×

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熟练 ×

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教育背景
2013/09 - 2016/07
简历本财经大学
大专 - 房地产经营管理
专业课程、成绩排名
2013/09 - 2016/07
简历本师范大学
大专 - 房地产经营管理

2013/09 - 2016/07
简历本科技学院
大专 - 房地产经营管理

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工作经历
2016/08 - 2017/08
简历本网络科技有限公司
招聘主管
1、企业需求人员的招聘
2、招聘人员的基本培训
3、招聘人员信息的制作与维护
4、基本工资表的制作
5、员工关系处理
6、对负责区域的招聘计划的维护和方式的完善
2015/06 - 2016/07
简历本网络传媒有限公司
招聘主管
1、企业需求人员的招聘
2、招聘人员的基本培训
3、招聘人员信息的制作与维护
4、基本工资表的制作
5、员工关系处理
6、对负责区域的招聘计划的维护和方式的完善
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项目经历
2015/07 - 2015/12
浙江金华菜鸟网络
职责/工具
项目介绍
根据本外包公司与菜鸟网络签署外包劳务合同,提供下列服务:
1、企业需求人员的招聘
2、招聘人员的基本培训
3、招聘人员信息的制作与维护
4、基本工资表的制作
5、员工关系处理
6、对负责区域的招聘计划的维护和方式的完善

并在服务期限内,为菜鸟网络提供了数量500+的派遣员工,并在合同期限内良好处理了员工与菜鸟网络之间的关系,保证了稳定的用工关系,在出现工伤后积极妥善解决了困难和问题
我的职责
2016/01 - 2017/09
嘉善富士康
职责/工具
项目介绍
根据本外包公司与嘉善富士康签署外包劳务合同,提供下列服务:
1、企业需求人员的招聘
2、招聘人员的基本培训
3、招聘人员信息的制作与维护
4、基本工资表的制作
5、员工关系处理
6、对负责区域的招聘计划的维护和方式的完善

并在服务期限内,为嘉善富士康提供了数量3000+的派遣员工,并在合同期限内良好处理了员工与富士康之间的关系,保证了稳定的用工关系,在出现工伤后积极妥善解决了困难和问题
我的职责
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自我评价
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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