 简小历女25岁3年186****123452784639@qq.com人事信息系统(HRIS)一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2007-09 到 2010-07 简历本信息大学 大专 |
| 工作经历 |
简历本信息互动有限公司 线上运营主管 1.根据部门业务需要，合理配置人力资源，优化业务流程 2..负责指导 检查 监督本组成员的工作 及时解决工作中发生的问题 3.在经理的领导下，负责公司的运营管理工作 4.辅导和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度
简历本信息互动有限公司 人事主管 主要负责直客销售团队的培训与考核的工作； 主要内容包括：新员工入职培训管理与组织，销售人员能力培训内容协调与安排； 内部跨部门的沟通协调，部门文件报告的输出； 销售团队考核系统的管理，考核结果的汇报与分析等。 |
| 项目经历 |
简历本信息互动有限公司 项目介绍 主要职责：概述：完成销售任务，达成业绩指标和管理指标 我的职责 职责与工作任务： 频次 单次工作耗时 1、团队电销组员的业绩任务分配，人员调配； 周 2-3小时 2、日追踪业绩达成，按小时跟踪团队员工业绩完成情况； 日 1-2小时 3、周追踪业绩检视，及时调整上线时间，完成任务目标； 周 1小时 4、月追踪业绩分析回顾，团队内绩效追踪、检视，奖优罚劣，并汇报上级工作进展： 月 1-2天 5、 团队录音抽听，录音分析、建立优秀录音库； 日 1小时 6、 辅导培训，帮助团队成员分析录音优劣势，提升销售技能、技巧； 周 2-3小时 7、组织团队内组员面谈沟通，控制人员流失； 周 2-3小时 |
