优秀的人力资源专员/助理招聘word简历模板下载

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*人事工作
1、负责维护大区现有招聘渠道，同时开发新渠道，发布招聘信息、筛选简历、初试候选人；
2、负责协助办理大区员工入职、离职、升职、合同续签管理等手续；
3、负责统计汇总大区员工考勤月报表，核对考勤信息并审核请休假手续；
4、负责大区现有员工资料管理，及时更新、撰写人资月报表；
5、负责协助经理组织开展培训工作，积极组织实施和收尾工作。
*行政工作
1、负责大区月度会议准备工作，撰写会议备忘，半年度会议、年度会议组织策划工作；
2、负责大区商务接待工作，开展接待事宜；
3、负责办公室日常行政事宜，固定资产和办公用品盘点、维护与采购。
*平台支持工作
1、各地区公司项目运营辅助性工作，及时对接集团财务、人力资源部；
2、各地区公司商业保险对接事宜，保险名单审核、保费核算、工伤处理等。

1、负责维护招聘网站，及时汇总整理项目招聘资源信息；
2、负责公司内部系统人才库管理，分配招聘资源到各个项目专员。

利用假期时间兼职房产电销工作，向客户介绍房产信息并推销，第一天就有两位意向客户，让我学会灵活应对客户的重要性，要善于倾听关注客户需求。

*本人性格积极乐观，喜欢与人打交道，也喜欢主动与人沟通；
*在校期间房产销售等工作让我掌握了一定的沟通技巧以及了解灵活应对的重要性；
*上一份工作经历让我积累了一定的人事行政工作经验，让我更加坚信自己的职业发展方向，也让我懂得如何用心做行政、专业做人事。