优秀的人力资源专员/助理免费简历模板制作

1、保管上万份合同，负责更新每月合同，并完成每个月合同的续签等工作；
2、负责对接服务公司的人事专员，制作其公司购买的社保和公积金的账单，解答他们问的关 于社保的问题，定期去我对接的公司进行社保的相关培训；
3、部门内部，轮流进行培训；
4、组织公司员工每月户外活动；
5、负责招聘公司所需要的人才，筛选简历，初步面试；
6、偶尔出差去客户公司签订劳动合同（劳动关系和社保公积金全部放在我们公司）；
7、上级安排下来的临时任务。

1、办理员工入职、试用、转正、离职等流程，将新来员工资料录入OA系统，建立和维护人事档案；
2、管理劳动合同，更新劳动合同信息；
3、维护招聘渠道，完成公司所需人才的简历筛选及初步面试；
4、采购办公用品，登记公司办公用品的数量，分发办公用品；
5、制定员工宿舍和公司打扫卫生的值日表；
6、登记厨师采购的菜的数量与总金额，并收取员工每月的伙食费用；
7、迟到早退的核实与登记；
8、员工考勤的核算；
9、负责协调员工关系，定期组织员工活动；
10、登记每个员工的生日，帮当月过生日的员工定好生日蛋糕；
11、上级领导交办的其他临时性任务。

1、耐心仔细，积极主动，亲和力强；
2、适应能力强，能很快的融入到一个团体中；
3、学习能力强，抗压能力强，自我克制力强；
4、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强。