最新人力资源word简历模板范文

课程内容...学习成绩...

1、员工招聘、培训：一线员工和二线专员/主管的社会招聘；一线员工的入职培训和对接。
2、内、外部招聘费用核算 ：对接公司项目部和人力资源公司进行费用统计、申报、审核。
3、员工档案的维护：员工纸质和系统内档案维护。
4、公司考勤：公司考勤报表的制作。

任职董事长秘书2014.10-2015.02 主要职责：
1、董事长行程的计划安排
2、董事长参加的会议管理和各项接待安排
3、随行秘书工作
4、新闻稿等撰写等
人力资源部 人事专员2015.02-2015.12 主要职责：
1、员工劳动合同签订、续签、解除
2、员工档案维护（纸质、oa系统）
3、社保、公积金的增减
4、公司考勤维护、报表制作
5、员工的入职培训：企业文化、公司相关制度
6、员工关系：组织员工生日活动等

项目描述...

驾驶

大学毕业以来一直从事于本专业工作，即人事行政类工作，希望在本专业工作内有更好的发展。我性格外向、为人踏实，做事认真、细致，有责任心，对于生活、工作环境适应性强。