4年经验项目管理/项目协调简历模板免费下载

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
5、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；
6、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持；
7、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
8、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
9、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
10、负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制；
11、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
12、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

项目描述...

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从事工作以来，对于工作积极主动，学习及适应能力较强，有强烈的责任心。