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| 简小历男29岁5年186****1415480185250@qq.com销售业务一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2008-09 到 2012-07 简历本科技学院 本科 |
| 工作经历 |
京北方信息技术有限公司 高级招聘专员 （1）根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改； （2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划； （3） 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析； （4）利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； （5）协助部门经理，组织开展招聘工作； （6）根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书； （7）完成直接上级交办的其他工作。
北京联洋信达人力资源顾问有限公司 助理顾问 1．了解并掌握客户人才需求信息； 2．针对客户需求有针对性寻访候选人； 3．按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告； 4．跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜； 5．按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金； 6．跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户
中菲行集团（Dimerco） 销售代表 1．详细了解客户货运需求情况 2．根据客户需要，组织提供相关资料 3．编制方案 4．对客户报价 5．制定操作流程 6．定期与客户沟通，确保客户满意 |
| 项目经历 |
简历本网络技术有限公司 项目介绍 1．成功推荐二名酒店市场销售总监人选，回款15万元 2．成功推荐一名建筑设计高端人选，回款9万元 3．成功推荐一名酒店财务总监人选，回款7万元 4．成功推荐一名酒店行政经理人选，回款3万元 我的职责 针对客户需求有针对性寻访候选人； 按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告； 跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜； 按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金； |
| 个人评价 |
本人有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。 |
