人力资源主管招聘简历模板下载word格式

           
简小历33岁11年186****2237125949456@qq.com人力资源主管一句话向HR介绍自己
简历头像
教育背景
  • 2002-09 - 2005-06
上海工商外国语学院
大专
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2012-08 - 至今
智联招聘
资深客户经理
1、针对企业批量招聘需求,为客户解决招聘问题,呈现招聘方案;;
2、为企业提供合适候选人的简历,实现候选人、用人企业以及人力资源服务供应商三赢的效果;
3、如遇项目制客户,提供针对企业招聘需求的个性化解决方案。
  • 2009-07 - 2012-08
携程计算机技术(上海)有限公司
人力资源主管
1、负责部门的招聘管理,确保招聘任务按计划完成,不断完善招聘流程和提高招聘效率,改进招聘质量
2、处理招聘事宜:搜集简历、联系候选人、安排面试等;
3、负责部门的绩效管理,指导并监督部门绩效指标设置、绩效考核、绩效面谈
4、与部门其他模块同事紧密合作,确保人力资源整体工作目标的完成。
  • 2006-06 - 2009-06
订餐小秘书
客户咨询热线/呼叫中心人员
接听顾客来电,提供订餐咨询、推荐其心中合适满意的餐厅,下单并完成电话销售,确保每位客户都能达到就餐满意度的双赢目的。能做到每月TOP SALES的纪录。
个人评价
自信、富有活力的我有着永不服输的个性;适应力较强的我并不代表事事都要迎合对方,有我独到的判断与见解,做自己认为对的事,用能力发挥自身最大的潜能展现最大的价值,人因为有目标才变得有意义,believe myself is the best。
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