人力资源主管免费简历模板下载word格式

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、社保的购买

项目介绍
依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理
我的职责

项目介绍
给合肥世纪精信机械制造有限公司招聘、通过赶集网或者58的方式招聘人员。
我的职责

性格开朗，熟练office软件