招聘专员/助理电子版免费简历模板

1.根据招聘需求拟定招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息，对简历进行筛选，对初选人员电话沟通，邀约面试，对应聘人员进行面试，评估,筛选
2.对录入人员安排入职，办理入职手续，签订劳动合同
3.后期员工跟进，评估，员工关系维护
4.新员工的培训，管理，工作指导，分配

1.负责根据公司招聘计划岗位空缺，组织并有效地完成员工招聘
2.负责新员工入职手续办理，试用期转正，离职退工等手续办理
3.管理劳动合同，定期检查劳动合同，按时新签，续签，按时报送劳动管理部门
4.负责日常行政事务管理，及后勤保障工作，处理劳动争议
5.负责协助考勤，薪酬，公积金工作，与客户进行日常业务联系和沟通，开展员工关系
6.人事报表、资料档案的建立和维护，员工信息入系统，厂牌的制做
7.规范公司劳动用工，处理劳动争议与纠纷

1.协助经理完成日常行政工作，处理公司内务，起草，传达行政通知，相关文件或备忘录
2.协助组织公司各种活动和会议，接转电话，收发传真及信件，接待来访客人
3.公司网站的制作，管理，定时对产品进行更新
4.办公用品与杂物采购，维护和管理，统计行政费用的使用状况，
5.负责公司出纳工作，汇款，交税，进出帐，发票的管理
6.客户档案的整理及管理工作；生产订单的制作，并发于生产部门进行生产部门

1.负责指定区域的客户维护和销售管理工作
2.市场销售业绩的跟踪,产品的宣传,推广，发现和解决市场存在的问题
3.指导客户举办节假日促销活动，策划活动方案
4.按销售任务制定销售计划，分析市场行情，确保完成销售指标
5.定时回访客户，了解客户满意度，维护客户关系
6.店员的培训与指导，树立品牌象形，扩大品牌终端影响力

本人性格开朗易于与人沟通，品格对于人是第一位的，因此一直注重在品格修养方面的提高，正直善良，豁达乐观，乐于助人，适应能力强，有良好的沟通表达能力，并具有团队协作精神，本人2013年,因需要带孩子离职，所以这几年没上班，现在孩子大了，上幼儿园中班，我可以上班了，以后也不打算要二胎，希望贵公司可以给我个面试机会，谢谢！