行政专员/助理电子版求职简历模板

1、根据公司发展需要，发布招聘信息、筛选简历、组织与安排应聘人员面试；
2、负责合同的签订，试用期转正程序办理；办理员工的入转离调等手续相关工作；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
4、参与人事制度的制定、修订及实施；
5、负责公司全体人员考勤管理工作；
6、离职手续办理、离职面谈；
7、负责办公室用品采购及入库、出库管理；
8、负责公司全体员工的人事档案（电子、纸质）归档及管理工作；
9、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
10、负责人事经理安排的日常相关工作.

1、負責兩個工廠的人員調整、後勤對應、考勤管理工作；
2、基層管理人員的培訓與考核；
3、協助HR統計各數據與員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
4、負責員工調查問卷、分析調查結果并匯總結論匯報上級；
5、處理員工關係；
6、人件費管控把握、每月月報表匯總；
7、製造車間耗材類管理與管控；
8、員工入職培訓與考核；
9、负责招聘、面试、入用；
10、熟练操作用友系统ERP软件；
11、负责部门所有绩效考核与评定；
12、協助經理處理相關工作.

1、員工出勤人數、著裝、設備狀況
2、對班交接的需特別注意事項
3、當天生產機種、產量和部品狀況
4、監督員工嚴格按SOP規定要求作業
5、品質狀況，發現異常及時状况
6、確認每小時生產進度状况
7、准确填写报表及与对班交接的事项
8、收线部品、不良品入库，残数与对班交接
9、監督产线6S符合规定要求

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能换位思考..