猎聘网人力资源电子版求职简历模板找工作范文

           
基本信息
简历头像
简小历27岁9年137****8011378619163@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己
教育背景
2008-09 到 2012-06
简历本大学
本科
工作经历
  • 2012-10 到 至今
简历本管理咨询有限公司
人事专员
人力资源
体系
* 根据德国总部及天津工厂管理团队要求,全面支持人力资源经理实施公司内部组织架构变动,参与协调实施
招聘
* 协助各部门完成岗位说明书填写
* 完成招聘作业指导书(预算内/预算外)及人员需求计划表撰写
* 负责空缺职位的发布、筛选、面试安排以及新员工入职手续来保证人员需求
培训
* 完成培训作业指导书及各类培训表格撰写
* 为员工提供合适且优质的培训资源来满足公司以及个人的发成需求.培训具体工作的协调以及相关记录的更新保存
* 培训结束后立即完成培训人员对培训师的评估,两周内追踪培训讲师对受训人员掌握情况的反馈,一个月后追踪受训人员部门主管/经理对于员工受训内容的反馈。根据培训效果及评估及反馈安排后续工作。
员工关系
* 根据劳动法要求管理员工关系,撰写、发布并保存员工合同、规定、通知以及公司制度的相关文件。
* 与当地劳动部门保持良好的合作关系。完成政府机构下发的工作及调查
* 解决劳动纠纷
薪酬
* 数据统计,根据公司薪酬政策计算员工工资
* 参与制定各部门KPI,完成月度生产阶梯式奖金的计算
* 按月缴纳社保及公积金。年度基数调整
绩效
* 全方位支持完成绩效管理工作。保证工作质量,交期以及后续工作(需求及反馈)
* 协助各部门完成年度绩效评估
其他
* 每月向德国总部提交人力资源各项报告
* 维护Oracle系统,及时录入变更人员信息

行政
* 员工考勤及各种休假记录管理
* 为常驻外籍员工提供工作现场/会议翻译,帮助外籍完成各类流程图编制
* 负责外籍签证、工作许可及居留许可的申请
* 公司收购买卖期间,各类执照的变更、登记及备案
* 人事行政类供应商管理及付款
* 证件年审及内外部审核工作
* 组织公司各类大型活动
* 其他领导安排的工作
  • 2012-04 到 2012-07
简历本管理咨询有限公司
培训专员/助理/培训师
瑞景大酒店 | 人力资源部 | 培训专员/助理/培训师
酒店/餐饮 | 外商独资 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月
培训
1. 员工入职培训
2. 建立英语培训课程并进行培训
3. 培训结果评级
质检
1 执行周质检活动并提交整改报告
2 .根据结果,给予奖惩
其他
举办月度员工生日会
  • 2008-11 到 2012-09
简历本信息互动有限公司
兼职教师
兼职英语教师
个人评价
* 良好的沟通协调能力
* 忠于公司以及团队
* 勤奋积极乐于接受挑战
* 责任心
* 独立思考并解决问题
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请 联系管理员 立即删除(附上内容地址)