5年经验招聘专员/助理完整个人简历样本

1、协助主管处理行政部的日常事务；
2、员工入职和离职的相关手续的办理；
3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业；
5、负责公司员工劳动合同签订和续签相关工作；
6、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
7、负责公司考勤统计；
8、简历筛选、邀约面试等招聘工作；
9、负责对办公用品的采购及管理；
10、员工社保办理；
11、各类通知的发布。

1、 月度考勤汇总，及时更新每日考勤情况，包括员工的请假、加班等情况；
2、 招聘信息的及时更新（包括发布及停招），月未提交招聘情况汇总；
3、 应聘人员的预约、接待；
4、 及时更新内部联系信息；
5、 新进员工的指纹录入，离职员工的指纹删除，及时更新考勤人员名单；
6、 离职员工的善后处理；
7、所需人员招聘；
8、 员工资料的更新、劳动合同和签订、续签、与管理；
9、 办公用品的日常管理，包括监督签领、汇总领用、采购记录；
10、办公环境的维护，日常电源等的监督使用；
11、上级交待的其他事务。

1.能熟练应用office办公软件及Photoshop、Illustrator 设计软件；
2.具有有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，待人热诚；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，具备团队精神和压力承受力。