优秀的人事主管找工作免费简历模板制作

1、主要负责公司所有的行政事务工作；
2、负责公司培训体系的建设；
3、负责公司薪酬体系、绩效管理体系的建立和实施；
4、兼职担任总经理助理，负责文案策划类工作；
5、负责公司所有的对外招聘事务；
6、负责公司社保、企业文化和员工关系体系建设；
7、负责公司所有活动的组织和实施工作；
8、负责公司岗位职责的分析和内部流程的理清；
9、负责公司人力资源需求分析和人员职业发展规划。

1、全面负责公司薪酬制度的制定、薪酬计划的制定和薪酬的发放。
2、负责公司的各类劳动人事报表统计（月度、季度、年度报表）
3、负责公司培训计划的制定和实施，安排各类内部和外部培训，建立企业的内部培训体系。
4、负责企业员工的职称和技能等级申报，组织参加继续教育培训。
5、负责每年的住房金和社会保险调整，协助处理相关社保事务。
6、负责ISO检查培训方面的事务，协助进行招聘方面的工作。
7、是团支部负责人，负责组织相关活动和进行企业文化的宣传。

认真负责、具有开拓、团结精神、善于沟通、有大局观，我相信我的职业素养和经验能够给企业带来回报。