| 教育背景 |
|
2014/09 - 至今
简历本师范大学
本科 - 金融学
专业课程、成绩排名
2012/09 - 至今
简历本科技学院
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
|
| 工作经历 |
|
2016/08 - 2017/09
简历本管理咨询有限公司
招聘专员人事专员
招聘：
1、掌握招聘需求，根据需求的不同制定合适的招聘方案，方案实施与进度跟进，招聘效果的反思与复盘； 2、维护现有的招聘渠道，保证招聘信息第一时间发布；拓展开发新渠道；评估现有渠道，提出改进及优化措施； 3、负责公司对外招聘信息软文的撰写制作，例如H5模板编制，海报的设计。岗位职责，任职资格，福利待遇的完善； 4、、进行简历筛选，面试邀请等工作，负责初试的全面开展，筛选出合适的求职者，联系项目主管开展复试工作，并跟进真个招聘流程以及对结果进行分析报告； 5、对每周，每月的招聘情况汇总成报表，提交上级领导； 6、开展对人才库的建立工作。 人事专员： 1、新员工入职的手续签订，五险一金及公司制度的讲解；离职员工的手续办理以及离职访工作及离职原因分析，协助上级解决劳动纠纷； 2、员工社会保险，商业保险，公积金的管理与申报，费用的核算及购买，公积金日常提取工作； 3、全体员工人事档案整理，入离职资料的建立及优化； 4、工伤员工、产假员工，退休员工的人员统计及办理相应保险的资料审核及待遇申领； 5、员工基本信息的维护； 6、每月人事月报表的统计与制作。 7、流程梳理，对于入离职，社保日常业务，五险的申报，公积金日常业务及商业保险的流程进行操作上的梳理。 8、活动策划及实施。 |
| 项目经历 |
|
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
|
cet- 6 普通话二级甲等 三级企业人力资源师
性格开朗，自信稳重，待人真诚。能在沉闷之时发挥自己的幽默感，能在聆听之际管好自己的嘴巴。擅于换位思考，不盲目自我，能从别人的角度理性分析问题；爱自我设立目标，不断挑战自我， 不打目的誓不罢休；定期自我反省，见贤思齐焉，见不贤而内自省也；具有极强的抗压能力，能直面理想与现实的差距，永不妥协，相信态度决定一切。广泛的兴趣爱好代表了我对生活的热爱，严谨的逻辑思维代表了我对工作的重视。现在我所欠缺的是一个搭载我理想的平台，一个能让我付出所有的机会。会是你吗？ |
| 技能描述 |
|
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
