咨询顾问/咨询员空白免费简历模板

人力资源工作：
负责人事信息收集，人事档案及合同管理；负责招聘、人事调动、合同续签、离职等手续办理；负责全部门人员的考勤、休假、加班、报销的审查与备案。

行政工作：
负责公司日常行政工作，作为支持部门，给予公司其他业务组必要的日常工作的行政支持工作，同时负责公司的考勤制度、休假制度及报销工作的日常管理和总结工作。负责公司组织的一些日常/大型活动，如定期的宣讲、培训和客户答谢活动，主要负责活动前的人员安排、会场安排以及后期相关事宜。

背景调查工作（招聘环节的一部分）：
在工作的八年中，从开始的8家客户，壮大到现在的100余家客户；从开始每年完成不足10万元，到现在每年可以完成200万元的业绩指标；从开始的每年不足200份委托，到现在每年5000余份的委托。八年中，我带领背景调查的6人团队，将背景调查的工作上了一个新的台阶。
日常负责与候选人电话沟通、信息收集整理，以及与候选人前公司HR负责人进行沟通联系，核实相关信息。并与客户进行日常沟通与维护，跟踪客户的需求及对公司服务的要求，并给予及时的答复，并把相关事项转交通知公司负责人员。制作背景调查报告，参与背景调查部客户服务报告制作。参与公司背景调查部发展规划制定、报价及服务报告版本设计及改善等。

通过工作让我体会到团队合作的重要性，也使我变成了一个团队感很强的人。谦虚、自信、自律、创新是我的人生格言，希望这样一个具有团队合作精神，对工作抱有极大热忱的我，能为贵公司发挥自己的最大潜力。