5年经验物流/仓储个人简历

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明等;
10、负责管理劳动合同以及各类人事行政文档
11、其他突发事件的处理。

电话接听，跟进及回复客户，快递单据，资料、表格的电脑输入、编辑打印，月底协助财务的催款等相关工作。

负责开线前稽查、首件检验、巡回检验工作，将稽查，检验时发现的问题和异常反馈生产线、工程部等责任部门。追踪验证改善方案，准确、及时填写检验记录的工作。

学习适应能力强，懂得灵活变通，工作上手快。为人细心，对待工作认真负责，一丝不苟。能冷静分析工作中的问题，并寻找出解决问题的方法。