优秀的招聘专员/助理找工作简历模板下载

1、根据人员编制差异开拓不同招聘渠道，发布招聘信息，筛选合适的候选人员。
2、协同办理员工入离职手续，工资核算，培训。
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
4、负责组织各项会议、接待事宜。
5、促进公司企业文化建设,协调公司内部员工关系，组织员工的活动，包括文娱活动的策划组织等；
6、除负责人事行政方面工作，还会处理一些总经理助理工作
7、完成上级领导交代的各项工作。
8、行政人事文件修订，检查、推广，简单公文起草编辑；
9、员工沟通座谈，员工关系维护，一般日常行政事务对外咨询解答；
10、办公环境维护，资产盘点统计；行政人事费用申请；
11、宿舍、保安、饭堂、车俩调动等日常事务：
12、厂区消防安检、一岗双责系统上报事宜等：

1、负责公司人员出勤统计和考勤异常处理；
2、负责公司人员休假、外出、缺勤情况统计；
3、新员工入、离职手续的办理；
4、劳动合同的签订、人事档案合同管理；
5、老板交代的其它事项；
6、办公劳保用品的申购，发放
7、人员的薪资核算：
8、人员的招聘、筛选、面试：
9、工伤申报，社保购买。

1、考勤系统的维护、管理，保证系统正常运行；
2、使用人员资源系统检查、核实员工信息；
3、接收各部门出差申请单，作相关的考勤记录；
4、汇编出差人员月报表，统计各部门请假单，作相关考勤记录；
5、公司各部门月度工时合计，分析加班状况；
6、针对各部门考勤情况，汇编各类考勤报表，交相关人员查阅、处理

1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
4、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

ERP系统、金牛系统、金蝶K3系统、九段人事考勤系统

本人性格活泼开朗，具有亲和力，平易近人。工作上认真负责，不推卸责任，有良好的沟通能力与谈判能力。有团队精神，能与同事，其它部门积极配合。为人诚实 正直好学上进，希望不断提高自身的工作能力。相信您的选择会让您我更加成功！也希望贵司能给一个加入的机会，谢谢！