个人简历
 姓 名：简历本性 别：女年 龄：34岁经 验：11年手 机：180****3614邮 箱：846034068@qq.com最高学历：大专应聘岗位：人事主管 |
| 教育背景 |
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2003/09 - 2006/07
简历本科技学院
大专 - 日语
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2006/05 - 至今
简历本网络传媒有限公司
主任
1.上海总公司和各分公司的工资&社保的计算和核对
2.每年社保基数的核算&申报；社保审计的对应 3.每年12万报税工作 4.员工录用工作/离职面谈工作&中智联络；员工合同管理。 5.新人教育培训。对新入职员工进行定期教育（偏介绍薪资福利方面） 6.招聘工作：分担相关部分部门的招聘 ，利用各网络（51job/智联）以及各HR人才公司or猎头公司完成招聘任务。 并做好部门和候选人之间的沟通工作，保证招聘顺利进行。 主要负责：代理商销售部/技术服务部/物流部/财务部等招聘工作。 7.参与公司新人事系统HR-link的薪资模块的开发，根据公司情况设计薪资项目。熟练使用该系统计算薪资，并生成各所需报表。 并且系统上线后对各分公司薪资担当做好后续的培训工作（薪资板块）。 8.熟知公司每年薪酬调整方式&绩效考核流程。 |
| 项目经历 |
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2014/10 - 2015/04
人事系统HR-link开发
职责/工具
项目介绍
新人事系统Hr-link：考勤管理、有薪休假管理、薪资社保管理融合一体。并与公司的SAP系统对接，使数据更准确 公司的内部控制更完善 我的职责 负责新人事系统薪资部分的前期调研 社保全国数据的收集整理。开发中核对公式设定，薪资明细报表的设计。开发测试阶段的核对工作。确保新系统准时上线使用。 |
| 自我评价 |
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本人的专业是翻译日语.有一定的英语水平.另外对会计方面也有一定的了解.性格开朗,人际交往能力强,适应环境的能力强,做事态度认真,一丝不苟.力求作到完美.没有最好,只有更好是我的座右铭.
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