总裁助理/总经理助理完整个人简历下载Word格式

行政部方面:对内主要负责公司人力招募，部门人力点检，公司的规章制度订制与监督，员工的薪资核算与核定，基层员工培训。厂区的环境卫生和安全工作以及食堂住宿的安排与其它后勤工作。
对外主要负责政府单位领导视察的接待，应对工业安全和环境等各政府部门的检查工作，当地人力资源局的互动接洽，公司相关合作的单位(银行，社保局，质检部门，管委会等)的走访及关系维护，办理公司发展需求的相关许可证件。
业务部方面:因公司刚开始成立对外业务部门，所以只有我一人兼职，很少自己出去跑业务，大多都是业内朋友介绍的，自己对接后公关拿下，公司固定的大客户的订单都是由老板亲自接待与维护，我只负责将客户订单排成内部生产计划后，监督生产部门严格生产，与客户采购部门对接，确保客户订单按时交货跟后续客户货款结算工作。

门店面积200多平方，团队固定员工7人。
开业之前：店面选址，市场调研，店面装修，设备原材料的采购，人员招募及培训，门店推广，到置办开业。
营业期间：广告活动的策划及实施，员工安全与纪律，原材料进货控制，督导员工工作状态，日常账务结算，店面清洁卫生监督及其他店面大小事务。

在富士康三年都在企划部工作，成都建厂初期主要负责基建项目跟进，产能规划，人力资源调配，物料结存管控，生产计划排配和生产异常处理等。 后面生产力爬坡达标稳定后就主要负责生产计划的排配和各部门kpi指标的管控。（工作第二年业余在公司附近开了家家庭式的农家乐）

1、仓库物料管理。
2、合理管控物料结余，杜绝呆滞。
3、依计划供给生产物料。
4、保持仓库现场5s。
5、应对安排公司季度及年终盘点工作。

热爱拓展不同的知识领域，喜欢接收新的知识技能，有较强的学习能力。为人正直守信，责任心强有担当，善于沟通，能合理运用周边资源应对突发事件，有自己的人生观和对价值的追求，有严谨的思维逻辑和判断力，能独立完成中小型商务谈判。因为自己有过创业经历，所以有一定的抗压能力和团队带领意识，综合能力强，工作处事注重细节，有大局观。个人偏向管理类的职务工作，不排斥向传统业务方面发展，但更多的是希望学到新的知识丰富武装自己，谢谢！