最新人力资源专员/助理完整个人简历模板下载

1、人员的招聘、入职、离职手续的办理；
2、负责新进人员的厂纪厂规、消防安全生产的教育培训；
3、负责员工劳动合同及其他协议等的签订、变更、续订、解除、终止等工作;
4、负责员工社会保险、住房公积金的缴纳及与之相关的工作；
5、负责处理人事单据，办理员工人事有关手续（如转正、人事异动等）；   
6、负责员工考勤日报、月报、工资及公司水电的核算工作; 
7、负责食堂、宿舍的管理工作；
8、负责员工电子版和纸质人事档案的建立和日常管理工作;     
9、负责办理员工居住证、就业登记等;      
10、协助人事经理编制人事报表;         
11、协助人事经理编写公司人事制度、工作流程并执行
12、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 
13、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 
14、办公劳保用品的请购、发放与管理；
15、完成上級交代各項任務；

1.负责全体员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4.负责公司人事文件的呈转及发放。
5.协助招聘主管进行员工招聘的面试，接待引领新进员工。
6.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
7.办公劳保用品的请购、发放与管理
8.接受人事经理工作 安排

计算机／IT

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。