最新人力资源专员/助理电子版免费简历模板范文

（1）负责公司规章制度的制订，推行，执行与追综； 
（2）根据公司要求，配合公司各部门做好人员招聘工作； 
（3）办理员工入职与离职各相关手续； 
（4）负责社保与公积金的缴纳； 
（5）统计考勤及福利薪酬的核算； 
（6）用餐统计； 
（7）劳动合同的签订与管理； 
（8）人事资料收集与备案； 
（9）重要文档的管理； 
（10）公司车辆出行管理； 
（11）酒店预定、来访接待、车票、机票等预定。 
（12）配合完成领导临时交代的其他任务；

●具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强；
●行政人事工作管理是个人的强项；
●自学能力不错，喜欢在探索新的知识中寻找乐趣；
●乐于自我挑战，期待做有挑战性的工作；
●生活乐观，爱好广泛，待人诚恳；
●通过5年的人事行政管理工作经验现对行政管理工作已达到得心应手的程
（有人力资源上岗证，持C1驾照，税前5000及以上，做五休二）