最新行政/后勤/文秘招聘简历模板

专业课程、成绩排名

1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
3． 接听电话做留言记录、讯息处理
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管

1. 协助区域经理完成dc公司拟定的专营店销售指标；
2. 顾客、商场及店员关系的协调；
3. 促销活动的执行和实施管理；
4. 协助商品、物料的调配和有效管理；
5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；
6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10. 完成上级安排的其他工作。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

我的工作是站柜员，主要工作内容是销售服装、掌握话术推销，还要进行调拨、理货、点数、作账等等，虽然工作难度不大但是较大的工作量需要很好的耐心和责任感。不缺乏耐心和责任感的我相信即使转换一个工作环境也能有不错的表现。

我是一个性格开朗，乐观上进的女生，对工作态度严谨，或许是因为我是处女座的关系吧，对自己工作表现要求较高。我也乐于接受新鲜事物，喜欢挑战自我并虚心向同事领导学习。自身对于人力资源很感兴趣，也很希望能进行HR方面的工作。