| 基本信息 |
 姓 名：简历本性 别：男年 龄：36岁经 验：14年手 机：150****2650邮 箱：430134249@qq.com最高学历：本科应聘岗位：人事经理 |
| 教育背景 |
|
1999/09 - 2003/07
简历本工程大学
本科 - 经济法
专业课程、成绩排名
|
| 工作经历 |
|
2007/11 - 至今
简历本信息互动有限公司
主管
公司描述：玖龙纸业为亚洲最大的箱板原纸产品生产商，也是全球最大的箱板原纸产品生产商之一，主要生产卡纸、高强瓦楞芯纸等。公司总部位于东莞麻涌，拥有雇员5000人左右。
员工关系主管 1、劳动关系管理 劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈，处理员工申诉、人事纠纷及相关突发事件。多次处理大规模群体事件，较丰富的危机处理能力。 2、员工纪律管理 规范编订各项管理制度。引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，对违纪行为进行处分。 3、沟通管理 通过组织员工座谈，保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度。 4、员工情况管理 通过入职、离职访谈，了解员工心态。组织满意度调查，进行谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题。 5、企业文化建设 通过建设积极有效、健康向上企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象。 6、服务与支持 为员工提供有关国家法律、法规、公司政策等方面的咨询服务，协助员工平衡工作与生活。 2010.8-- 东莞弘龙包装有限公司（玖龙纸业下属公司） HR负责人，全面负责公司人力资源及行政部门工作。
2003/08 - 2007/09
简历本网络传媒有限公司
主管
1、员工薪酬福利管理
员工工资计算、发放。 2、招聘 3、劳动关系管理 劳动纠纷处理，员工申诉处理，工伤处理。 |
| 自我评价 |
|
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
